7月5日上午，初等教育学院召开2025-2026学年第二学期总结大会，会议由学院党总支书记汪薛松主持，学院党政班子全体成员、全院教职工参会。大会融荣退致敬、新人转入、先进表彰、学期复盘、暑期部署、师德警示教育于一体，致敬老一辈教师耕耘奉献，欢迎青年新生力量接续前行，全面复盘本学期办学成效，精准部署暑期重点工作，以薪火传承凝聚全院奋进合力，擘画学院高质量发展新路径。
大会首先举行荣退致敬仪式。学院领导班子为曹培芳、丁爱琴、吴蓉三位荣休教师敬献鲜花，向三位深耕师范教育数十载、扎根教育教学和服务管理一线的前辈致以崇高敬意。三位退休教师依次发表感言，深情回顾工作生涯，细数与学院共同成长的温暖点滴，由衷祝福学院专业建设、人才培养各项事业蒸蒸日上，期盼青年教师接续初心、深耕育人，持续擦亮通师高专办学特色，现场温情满溢，充分彰显学院尊师重教、薪火相传的优良氛围。
仪式同步欢迎新转入教师程悦，学院全体教职工对她加入初等教育学院大家庭表示热烈欢迎。程悦上台作表态发言，她表示将快速融入学院集体，虚心向资深前辈学习，立足小学教育、播音主持等专业教学岗位，踏实钻研教学、深耕科研育人，主动对标学院高质量发展目标，全力以赴为学院人才培养与内涵建设贡献青年力量，完成老中青教师育人责任的接力传递。
会上，学院领导为2025年度嘉奖获得者、优秀党员、优秀党务工作者逐一颁发荣誉证书。嘉奖代表王琪上台发言。她结合入职一年的成长经历，感恩学院传帮带育人沃土与各位师长的悉心帮扶，表示将坚守教书育人初心，持续精进教学科研能力，把学院温暖与育人责任传递给学生与其他青年教师。优秀党务工作者代表赵国锋结合三十余年党龄与党务工作经历发言。他表示，这份荣誉是激励，更是鞭策，今后将牢记党员身份，扛起党务工作职责，扎实推进学院党建工作，以实干担当服务学院发展大局。两位代表真挚的分享，激励全体教职工以先进为榜样，立足岗位争先创优。
院长张建平作本学期全面工作总结，系统梳理本学期党建思政、教学内涵建设、定向师范生培养、有组织科研、学生成长、师资队伍、竞赛与继续教育七大板块亮眼成果，充分肯定全体教职工凝心聚力、真抓实干取得的阶段性成效，同时客观剖析学院发展现存短板：高层次科研项目突破不足、专业转型发展仍有提升空间、青年教师综合业务能力有待持续强化。
针对暑期提质攻坚工作，张建平院长作出专项部署，要求全体教职工把握假期窗口期，主动破解学院发展与专业转型难题：一是深耕业务能力，主动拓展专业边界，紧跟职业教育发展趋势，挖掘办学新增长点；二是聚焦重点攻坚，集中精力备战各级重大教学、技能赛事，全力冲刺高级别科研项目申报，潜心打磨高质量教研论文，推动教研成果转化落地；三是分层落实暑期提升任务，青年教师依托教学导师制补齐教学科研短板，骨干教师牵头团队攻关专业建设、人才培养方案修订、校企协同育人等重点工作；四是统筹做好招生宣传、访企拓岗、毕业生就业跟进、学生社会实践与困难学生帮扶等常态化工作，利用暑期蓄力蓄能，为下一阶段学院内涵提升筑牢基础。
学院党总支书记汪薛松作总结讲话，聚焦师德师风建设开展专题警示教育。他带领全体教职工深入剖析教育部通报的违反教师职业行为十项准则典型反面案例，以案为鉴、以案明纪，重申新时代高校教师职业行为规范。汪薛松强调，全体教职工要牢牢守住立德树人根本，把师德师风作为从教第一标准，持续强化理论学习，严守课堂教学、意识形态、日常育人各项纪律红线；学院将常态化抓实师德学习、廉政教育与意识形态风险排查，持续涵养清正教风，打造德才兼备的初教院师资队伍。
此次期末总结大会回望耕耘、致敬前辈、鼓舞新人、部署新局，打通老中青教师传承接力纽带。下一步，初等教育学院全体教职工将以此次会议为契机，传承老一辈教师爱岗敬业、潜心育人的优良传统，凝聚同心奋进合力，紧盯专业转型、科研提质、育人创新核心任务，抢抓暑期提升机遇，补齐发展短板，持续做强特色品牌，以实干担当推动学院各项事业稳步迈向高质量发展新阶段。
